Hur kan ni bli en effektiv och välfungerade ledningsgrupp?

Av Anna Sahlbäck 2019-05-08

Workshop om ledningsgrupper i Stockholm den 19 september 2019

Är ni överens om er ledningsgrupps syfte och funktion?
Håller ni er till ämnet och agendan på ledningsgruppens möten?
Gynnar era belöningssystem ett teamstärkande beteende?
Ger ni varandra feedback om hur var och en bidrar i ledningsgruppens arbete?
Har ni frågat era intressenter vilken effekt er ledningsgrupps arbete har i organisationen?

Om du svarar nej på någon av frågorna ovan tror vi att du kan ha nytta av denna workshop.

Provins fem genomför en workshop om ledningsgrupper tillsammans med Henning Bang, professor i psykologi vid Oslo universitet. Det blir ett lärande i den femte provinsens anda där vi får ta del av Hennings Bangs unika forskning på ledningsgrupper och de metoder han och Provins fem använder för att utveckla ledningsgrupper. Du erbjuds en exklusiv möjlighet att under ledning av Provins fem och Henning Bang analysera och reflektera över din egen ledningsgrupp och utforska dess potential. Dessutom bjuder vi in till tankeväckande och engagerande samtal om ledningsgruppers arbete tillsammans med andra chefer.

Är du intresserad av att delta? Anmäl dig på info[at]provinsfem.se Obs! Begränsat antal deltagare.

Målgrupp: Chefer som arbetar i ledningsgrupp
När: Torsdag 19 september 2019, kl 10-16
Var: I centrala Stockholm
Kostnad: 5.800 kr per person (ex.moms), inkl lunch och fika
OSA: på info[at]provinsfem.se – tipsa gärna en kollega i din ledningsgrupp

Välkommen till ett Kunskapsmöte i den femte provinsen!

Om Henning Bang

Henning Bang är professor i psykologi vid Olso universitet.
Många av de metoder och verktyg som används för
ledningsgruppers utveckling bygger på forskning om team.
Henning Bang gör dock skillnad på team och ledningsgrupper
och hans forskning och metoder är de enda i världen
som enbart haft ledningsgrupper som utgångspunkt.

Läs mer i boken Effektive Ledergrupper,
Bang och Midelfart, 2012, Gyldendal förlag.

DelaTweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *