Förmågan till förnyelse är en avgörande framgångsfaktor för alla organisationer, stora som små. Det är en förutsättning för att kunna möta nya krav och förväntningar i takt med att konkurrensen hårdnar, den tekniska utvecklingen ritar om kartan och medarbetare i allt högre utsträckning söker mening i sitt arbete. Förändring är en naturlig del i världen vi lever i. Samtidigt upplever många organisationer svårigheter att förändras.
Vi på Provins fem är medvetna om att organisationsutveckling kan vara svårt, men också att det kan vara engagerande, inspirerande och givande. Vår ambition är att möta din nyfikenhet som förändringsledare och att stötta dig i att skapa framgångsrik organisationsutveckling. Tillsammans med dig som kund tar vi oss an utmaningen att leda förändring.
Med Provins fem som strategisk partner i förändringsarbetet får du:
Provins fems organisationskonsulter samlas kring en gemensam ambition om att bidra till att utveckla robusta och väl fungerande organisationer som tar tillvara potentialen i sin verksamhetsidé, skapar värde för sina kunder och som gör att chefer och medarbetare finner mening och sammanhang.
Vi ser fram emot att nyfiket utforska vad din organisation redan gör framgångsrikt och vad vi kan bidra med för att ni ska lyckas ännu bättre med er organisationsutveckling.
Hör av dig och berätta om dina förändringsinitiativ. Välkommen att boka ett möte med oss på Provins fem, telefon 08-441 04 00.
I denna guide får du ta del av utmaningar med att organisera arbetet i en ledningsgrupp.
Ladda ner whitepaper »