Hur kan 2000 medarbetare och chefer som jobbar inom olika områden gå åt samma håll? Strängnäs kommun sjösätter den största utvecklingsinsatsen i kommunens historia.
I samband med en ny organisation och ökad affärsinriktning, utvecklar Myrorna en gemensam plattform för sitt ledningsarbete tillsammans med Provins fem.
Hur utvecklar man en kommun från en förvaltande organisation till en modern kunskapsorganisation? För Eskilstuna har utveckling av ledarskapet varit en viktig strategi för att lyckas.